Личный кабинет
8 (967) 000-09-04
Experts 1
Goal-oriented
Professional
Result-focused
Organized
Friendly team
  • E.
  • N.
  • G.
  • P.
  • R.
  • O.
  • F.
Пройдите тест на
знание английского языка
SKYPE тестирование с
преподавателем

Все новости Новости
  • Лингвистический центр Голден Гранд запускает новое направление — китайский язык! Стремительное развитие Китая и российско-китайских отношений делает язык привлекательным для изучения в нашей стране. Наши квалифицированные преподаватели сделают Китай доступнее для Вас! Запуск группы в ноябре. Запишитесь на пробный урок прямо сейчас!
  • Мы представляем для Вас уникальные тренинги по переговорам, которые были разработаны для обучения Ваших сотрудником прогрессивным и совершенным коммуникативным технологиям. Ведь от качества переговоров с Вашими деловыми партнерами, союзниками и даже оппонентами зависит продвижение компании, корпорации и выпускаемого продукта.
  • В настоящий момент Golden Grand является одной из ведущих компаний-лидеров рынка корпоративного обучения Москвы в сегменте - тренинги для руководителей, которые востребованы у следующих наших клиентов: директора и первые лица корпораций и предприятий; высшее звено руководителей различных департаментов, управлений и т. д.; заместители руководящих лиц и топ-менеджеры на предприятиях; индивидуальные предприниматели.
Занятия в лингвистическом центре Голден Гранд
Пробное занятие по английскому языку — 1
Все видео ролики

2 Семестр 1 неделя 2013 обучения МВА Full-time

  Радостно осознавать, что «ЭКВАТОР» пройден, в смысле зимняя сессия- это 50% от  МВА диплома и считается самой сложной. По факту, из 32 студентов на сессию вышло 30. Двое парней ушли с дистанции – в декабре Джим улетел на родину в Китай ( причина – too much, очень интенсивное обучение, а коротко – тяжело). В январе2013г– Азаман уехал назад в Бейрут, не потянул подготовку к сессии – слишком большой объем материала и стресс.

        Экзамены ВСЕ были письменные – Accounting, Corporate Finance, Managerial Economics, International Business and Operation and Information Management плюс 2 курсовые работы – Organizational Behavior and Marketing ( 3000 words). Мне было непривычно готовиться почти 1 месяц до экзаменов и сразу после Нового Года выходить на сессию, когда что-то забылось или как минимум не так «свежо» в памяти. Все экзамены проходили с интервалом в 1 день, что тоже малоприятно, так как это только на осознание темы экзамена, но явно не на подготовку. Стресс колоссальный , когда все 5 дней нас чуть ли не обыскивали и «под конвоем» выпускали в туалет . Часто группы на экзамен были смешанные – в аудитории по 100 – 150 человек с разных отделений и курсов пишут каждый свою тему. Все работы закодированы под твоим студенческим номером, так как оценка должна быть максимально объективной. Сам экзамен проходил в виде эссе на 3 часа по 3-4 вопроса по выбору из 6 возможных вопросов. Вспоминать даже не хочется – как в тумане.

        Зато в это время в общежитии был «комендантский час» ( фото прилагается). Охранники в 12 часов ночи обходили все этажи, контролировали шум и чуть ли не отправляли в кроватки спать. Забота почти материнскаяJ