- Лингвистический центр Голден Гранд запускает новое направление — китайский язык! Стремительное развитие Китая и российско-китайских отношений делает язык привлекательным для изучения в нашей стране. Наши квалифицированные преподаватели сделают Китай доступнее для Вас! Запуск группы в ноябре. Запишитесь на пробный урок прямо сейчас!
- Мы представляем для Вас уникальные тренинги по переговорам, которые были разработаны для обучения Ваших сотрудником прогрессивным и совершенным коммуникативным технологиям. Ведь от качества переговоров с Вашими деловыми партнерами, союзниками и даже оппонентами зависит продвижение компании, корпорации и выпускаемого продукта.
- В настоящий момент Golden Grand является одной из ведущих компаний-лидеров рынка корпоративного обучения Москвы в сегменте - тренинги для руководителей, которые востребованы у следующих наших клиентов: директора и первые лица корпораций и предприятий; высшее звено руководителей различных департаментов, управлений и т. д.; заместители руководящих лиц и топ-менеджеры на предприятиях; индивидуальные предприниматели.
Пробное занятие по английскому языку — 1
Все видео ролики
4 неделя обучения МВА Full-time
Эта неделя была практически обычной трудовой неделей со множеством лекций и семинаров. Пока к нагрузке не получается привыкнуть из-за большого количества терминов по каждому предмету. Это не просто английский, это действительно новые знания уровня Masters. Читать приходится не только каждый день, но, особенно, на выходных. Так что, с загородными прогулками с друзьями придется повременить, но за то удалось поиграть в сквош в новом спортивном комплексе университета. Надо сказать, что стоимость абонемента была включена в расходы университета , что тоже не может не радовать. В это огромном спортивном комплексе есть настоящий серьезный бассейн 50 м на 7 дорожек, 2 аэробных зала, зал для бадминтона и отдельно - для игры в сквош, большущий зал групповых занятий. Боюсь, что я чего-то не знаю в нем, так как он действительно большой.
На этой неделе начались занятия у Executive MBA студентов, в связи, с чем был организован, так называемый, round table. В виде игры мы – МВА Full-time заняли места по внешнему кругу, а EMBA – по внешнему и каждые 10 минут они, двигаясь по часовой стрелке, должны были менять собеседника. Было достаточно забавно. Среди более 30 студентов EMBA, 80% -представители среднего и топ-менеджмента близлежащих компаний Йоркшира, которых направило предприятие на учебу и выступило спонсором. Я была очень удивлена, что 3 сотрудника оказались из одной организации - Lloyds банка . Действительно, у них существует и рекламируется, даже на сайте, поступление на МВА и программа спонсорской поддержки, что показывает как уверенно себя чувствует это крупнейший банка Англии.